樂至縣博泰投資有限公司
關于2022年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才的面試方案
為確保樂至縣博泰投資有限公司（以下簡稱：博泰公司）2022年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才招聘工作有序、順利地進行，結合博泰公司實際，制定本方案：
一、面試時間
2022年8月21日（星期日）
二、面試地點
博泰公司一樓會議室
三、面試工作領導小組
組長：郭玉亮
成員：縣國資金融局（2人）、博泰公司（4人）
四、應聘崗位及人數(shù)（詳見附件）
五、分工及職責
（一）面試準備及場地布置由博泰公司綜合管理部具體負責。
前期準備：
1.準備面試工作所需各類文字材料，主要有《面試工作方案》《面試考核題庫》
2.準備面試所需各類表格，主要有《面試簽到表》《面試考核評分表》《考生面試成績單》《面試成績統(tǒng)計表》
3.負責通知應試人員面試時間、地點及準備事項
（二）面試服務工作人員安排
1.一名同志負責考場、侯考室布置
2.一名同志負責考場飲水、餐飲等后勤保障工作
3.一名同志負責疫情防控檢測、人員簽到、驗證、維持現(xiàn)場秩序
4.一名同志負責引導面試人員參加面試
5.一名同志負責考官打分后資料收集、整理；以及分數(shù)登記、統(tǒng)計等工作
6.一名同志通知負責面試計時
7.一名同志負責面試結束后引領考生離場
8.一名同志負責面試過程中其他各類事項
9.一名同志負責面試全程監(jiān)督工作
（三）考官職責
1.主考官負責主持全場面試工作，宣布面試答題開始和結束，負責向面試者提問。
2.其他各位考官在《面試考核評分表》上逐項進行客觀公正評分，并合計總分。
六、面試程序
1.主持人講話（5分鐘內(nèi)）
設主持人一名，負責主持面試。（1）要求相關面試工作人員到崗履職；（2）核實面試考生應到、實到人數(shù)；（3）向考生宣讀面試規(guī)則；（4）宣布面試紀律。
2.考官現(xiàn)場面試，負責提問與考核評分
主考官根據(jù)面試題庫進行提問，應聘者根據(jù)每題規(guī)定的時間（10分鐘內(nèi)）進行答題，考官根據(jù)應聘者答題情況（分別從專業(yè)水平或工作經(jīng)歷、分析和解決問題能力、語言表達能力、應變能力、職位要求的其他相關因素）進行公正打分。記分員統(tǒng)計考生得分，經(jīng)記分統(tǒng)計員和監(jiān)督員復核考生得分后，由主考官當場宣布考生得分情況。主考官、監(jiān)督員、計分員、考生在《考生面試成績單》上簽字確認。
3.面試結束
由綜合管理部工作人員進行資料的收集、整理作為公司檔案保管。
附件: 1.
面試規(guī)則.docx
2.面試紀律.docx